Khi thực tập, mỗi công ty sẽ có chế độ trả lương riêng dựa trên năng lực cá nhân, tối thiểu 15% mức trần của bảo hiểm xã hội ở Pháp, và áp dụng với trường hợp thực tập từ 2 tháng trở lên. Nếu thời gian thực tập dưới 2 tháng, công ty có quyền không trả lương cho sinh viên.ku casino trang chủ nhà cái